給与計算や社会保険の手続き業務は、作業者に一定の知識があることを前提に、誰がやっても結果が同じになる業務です。当たり前の結果を現状よりも低コストで実現できるよう、当オフィスは常に効率化を進めています。

①年20,000人の給与計算を行ってきた経験豊富な社会保険労務士が担当いたします。

②法改正を中心に、常に知識とスキルをブラッシュアップしています。

③業務手順書やマニュアル整備を徹底し、品質確保に努めています。

④処理が明確化されたフォーマットにより、認識違いによる処理誤りを未然に防ぎます。

⑤業務の自動化により、誤りの原因となる「人による処理」を可能な限りなくしています。

⑥事前チェックと事後チェック、システムと人によるダブルチェックの体制を徹底しています。

①各社ごとに効率化・業務改善をすることで、作業効率を最大限に高めるよう努めています。なお、業務改善に伴い、各社様にご協力をいただくこともあります。

②ITを活用し、作業に直接関係のない時間を削減いたします。

③業務の一部を自動化し、当オフィスの労務費削減を徹底しております。

④スケジュール管理を徹底し、時間のムダを削減しています。